自贡市贡井区教导体系2008年公然测验增补学科手艺职员的布告

自贡市贡井区教导体系2008年公然测验增补学科手艺职员的布告

依据《自贡市职业单元增补职务职员暂行举措》（自委办[2007]46号）和中共贡井区委办公室、贡井区官府办公室《闭于印发<贡井区事业单位公开招聘人员试行办法>的通告》（贡委办[2008]47号）文件神态，依照“公然、公平、竞赛、择优”的准则，经研讨赞成，市人事局批准，贡井区教导体系公然测验增补学科手艺职员37名，现将相关事情布告以下。
一、应考局限及工具
报考职员不受身份、户籍的制约；切合报考状况和应考岗亭需求的应往届高校卒业生和其余社群正在职、非正在职职员。
2、应考名额
本次公然应考教导体系所属学府的教员、卫生手艺职员合计37名，应考单元、岗亭详见附件1。
个中：高中地舆（2001）、初中自然科学（2005）、初中生物（2006）、初中史册（2007）、初中艺术（2009）、小学艺术（2014）、小学乐曲（2015）为特别岗亭。
3、报考状况：
（一）基础状况
1、具备中华国民共和国国籍；约法三章，品德正直；具备应聘岗亭需求的学识、任职资历、执业资历和学科学识和营业职务实力；躯体健壮并能执着应聘岗亭的一般职务；具有应聘岗亭需求的其余状况（详见附件1）。

2、切合国度人事部《职业单元公然应聘职员暂行划定》第2107条的躲避划定。
3、凡应考状况中对岁数有清晰需求的，岁数的核算时限停止到2008年7月31日。
（2）有以下状况之一者不得报考
1、曾经因罪行受过刑事惩罚或被开革公职的；
2、正在人事测验中背纪被应考主管构造作废录聘任资历的；
3、有背法背纪在承受审核的；
4、还没有排除党纪、政纪处罚的；
5、有法令法令划定不得聘任的。
4、报名时辰、位置、原料、免费及比例
1、报名时辰和位置
报名接纳现场报名的方法举行。
报名时辰：2008年8月13日—15日；
上半天：8：30—12：00，下半天：2：30—5：30。
报名位置：贡井区人事局（区官府大院内）。
2、报名流员须持自己无效身份证件（住民身份证）及岗亭资历状况的相联证实（卒业证、职称证、资历证等）的原件和复印件，同底版2寸免冠远期彩照2张。正在职职员报考需供应具备人事变更审批权的主管部分赞成报考的证实。
代报考职员报名须持报考职员的上述相关证件、证实原料的原件和复印件。
报名流员须填写《贡井戋戋属职业单元测验应聘职务职员报名表》（附件2）一式2份。
3、报名流员(代报考职员)须对其供应的报名材料和《报名表》填写内容的确实性卖力。
4、报名时须交纳口试考务费。依据4川省物价局、财务厅川价费〔2003〕237号文件划定，口试每科免费50元，两科共计100元。
5、每个岗亭的报考人数与应聘人数之比准则上不低于3:1，低于3:1的特别岗亭规定笔口试折分解绩最低及格线60分，低于60分者不予聘任。低于3:1的其他岗亭作废该岗亭应考名额，退回考生的考务费。
5、资历审核
正在报名职务终结后，由区人事局和教导局独特卖力对报考职员的资历举行审核，审核及格者准许列入口试，审核分歧格者，适时通告报名流员作废口试资历并退报答名费。
6、测验内容、时辰、位置及成就发布
测验分为口试和口试，总成就100分，个中：口试占总分的60分，口试占总分的40分。口试由市人事测验评估中央一致命题、一致阅卷，区人事局构造测验。口试由区教导局构造，区人事局、区监察局指引和监视。
（一）口试
1、口试教学内容：为《学科根本学识》和《大众根本学识》两科，分手占总成就的40%和20%。
《学科根本学识》的详细测验教学内容为：报考教员岗亭的为《教导法令与教导根本学识》；报考卫生手艺职员岗亭的为《卫生法令与医学科学根本学识》。教导法令中波及《职责教导法》、《未成年人保卫法》的内容一致以2006年9月1日实施的《职责教导法》和2007年6月1日实施的《未成年人保卫法》为准。
《大众根本学识》的详细测验教学内容为《行业实力偏向检验》。
以上教学内容测验提纲及参考材料以2008年《自贡市职业单元增补职员测验提纲》为准。
2、口试时辰：2008年8月28日，个中上半天8:00－9:30考《大众根本学识》，10:00－12:00考《学科根本学识》。
3、口试位置：见《准考据》。
支付《准考据》时辰：2008年8月20日—22日（上半天：8:30—12:00，下半天：2:30—5:30），报考职员凭自己无效住民身份证、缴费发票到区人事局支付《准考据》。
4、口试成就将于2008年9月5日正在区人事局政务公然栏发布和自贡人事测验网（***://***.zgpta.***v.***/）、自贡人材网（***://***.zgrc114.***m）上发布。
（2）口试
1、口试比例：列入口试的职员与应考工位的职员之比准则上为3：1。依照口试成就从高分到低分按序断定进入口试职员名单，如遇口试成就一样，以学科根本学识成就上下排序，如学科根本学识成就也一样则同时进人口试。低于3：1的特别岗亭报考职员全体列入口试。口试职员名单将同口试成就正在区人事局政务公然栏发布和自贡人事测验网、自贡人材网上发布。
2、口试计划：口试成就为100分，折合后占总成就的40%。口试由教导局构造。口试计划根据《中共自贡市委构造部、自贡市人事局闭于市属职业单元增补职员的口试实行看法》（自人发〔2005〕2号）制订，经审核赞成的口试计划和按公招计划划定的拟进入口试的职员名单，将会同口试成就一同发布。

3、资历复审：由区人事局依据布告划定的状况会同教导局对拟进入口试的职员举行资历复审，进入口试的职员须于9月16至17日2天内（上半天8：00—12：00、下半天2：30—6：00）持报考岗亭所需的各类资历证书原件和相联材料到区人事局举行资历复审。对资历审核及格的职员，发给《口试通告书》；对审核分歧格或过期未列入复审的职员将作废口试资历，并按该岗亭发布的成就从高分到低分按序递补口试职员。
4、口试时辰、位置：会晤试计划和《口试通告书》。
（3）口试加分
切合国度和省相关报考职业单元加分方针划定的考生，按川人发〔2007〕16号文件的相关划定施行。加分的相关证实原料必需于2008年8月27日条件交区人事局审核，未正在划定时辰内提交审核的，一致不予加分。
（4）测验总成就核算
测验总成就=学科根本学识×40%+大众根本学识×20%+方针性加分+口试成就×40%
7、体检及考评
报考职员总成就依照口试折分解绩、口试折分解绩和方针性加分相加上和核算。根据应聘名额人数，依照报考职员总成就从高分到低分按序等额断定进入体检、考评、拟聘职员名单（如遇总成就一样，按序以口试成就和学科根本学识成就上下排序）。
体检由区人事局一致构造，体检规范参照人事部、卫生部《公事员任命体检通用规范（试行）》施行。考评由区人事局和区教导局详细构造实行，对正在职职员须收罗原地点单元看法；对应届高校卒业生可将学府向用人单元出具的学子事实展现证实原料或学籍档案作为考评根据；对往届高校卒业生应由其户籍地点地的公安构造或其人事档案治理机构出具响应的证实原料。如遇体检、考评分歧格的，由区人事局按划定按序递补。测验、考评、体检及格的拟聘职员将公示7天，公示无贰言方可打点聘任手续。

8、聘任与报到
拟聘职员公示无贰言后，分岗亭按拟聘职员测验的总成就从高分到低分按序（如遇总成就一样，按序以口试成就和学科根本学识成就上下排序）由招聘职员挑选聘用单元，经教导局考核区人事局审批后，打点聘任等手续。新应聘的职务职员实施以岗亭为根本的契约聘任治理，档案和人事联系由区人材交换中央实施人事代办。应往届卒业生实施试聘期制，试聘期一年。
新应聘职务职员应正在划定时限内到用人单元报到。未经用人单元赞成，过期未报到者，视为主动弃权。凡供应虚伪证件及原料者，一经查实，作废其聘任资历，其正在两年内不得列入我戋戋属职业单元增补职员测验。因上述缘故发生的空额再也不递补。
9、规纪和监视
为保障我区教导体系应聘学科手艺职员职务的顺畅举行，保护应考职务的公平性、庄重性、权力权威性，对应考职务中的各个步骤，必需庄重人事职务规纪，避免和根绝不正之风。应考职务要自省承受纪检监察和社群各界的监视，严禁秉公作弊。正在应考的任一步骤，如有违逆划定或平心而论，一经查实，作废报名资历或聘任资历，并按人事规纪查究当事人职责。迎接社群各界予以监视（监视告发德律风：自贡市贡井区监察局：0813—3301669。
10、本布告由贡井区人事局卖力诠释：
询问德律风：0813－3311862。