9江市庐山区2008年公然应聘中小学教员职务实行计划
9江市庐山区2008年公然应聘中小学教员职务实行计划
依据《2008年江西省县级国民官府教导职务督导评价评分细则》闭于教员大自然增员要适时增补之划定和市官府闭于2008年持续应聘2000名教员之安排，分离我区实在状况，经区官府研讨，决断经由过程测验与考评相分离的举措，择优应聘40名中小学教员到州里中、小学府任教。为做好此项职务，特制订以下实行计划：
一、构造率领
建立庐山区公然应聘中小学教员职务率领小组：
组长：吴宜亚区官府副区长
副组长：刘合祥区文教局局长
陈雁区人事休息和社群保证局局长
周小林区监察局局长
冷大进区编委办公室主任
成员：黄纪东区文教局纪委布告
邹洪宝区人事休息和社群保证局副局长
胡利平易近区财务局副局长
杨超区人事休息和社群保证局纪检组长
率领小组办公室设正在区文教局，刘合祥同伴专任办公室主任，黄纪东、邹洪宝专任办公室副主任，成员有：杨述平、杨超、黄汀松、周治国、罗剑。
2、应聘准则
应聘职务本着公然、公正、公平、双向挑选、择优聘任的准则。
3、应聘规划
共40个学习岗亭（个中高中教员5人、初中教员4人、小学教员31人），实施定编、定岗、定学科。
4、聘任职员的治理和礼遇
经测验考评聘任到学府的卒业生依据庐府办发[2002]12号文件划定，按省委构造部、省人事厅赣人发[2002]52号文件打点相关聘任手续。新聘任职员一致由区人材中央实施人事代办，与用人单元签定5年的聘任契约（含试用期），正在此时代区内不得变更和借出，不然，视同主动离岗予以解雇，如调出区外，按背约年限交纳每一年5000元背约金。
5、报考状况
1、支持中国**率领，约法三章，酷爱教导职业。
2、躯体健壮，切合教员必需到达的躯体状况。
3、28周岁下列(1980年1月1日之后出世)。
4、学识及其余状况
高中教员：
具备国度统招整日制本科及以上学识或具备整日制大专以上学识、并处置高中学习3年以上,学科对口,具备高中教员资历。区外教员岁数可放宽到35周岁。
初中教员：
具备国度统招整日制专迷信校卒业及以上学识，学科对口，具备初中教员资历。区外教员岁数可放宽到35周岁。
小学教员：
具备国度统招整日制中等师范学府卒业及以上学识、且具备响应教员资历的9江市郊区户籍的卒业生（含卒业生生源地），第一学识为本科及以上学识的不受户籍制约。
5、卒业生必需持有响应的学识证书和卒业生工作指引部分签发的无效《报到证》或工作协定书。
6、测验考评手法和内容
1、测验
接纳口试和口试相分离的手法，口试分数占总分的60%，口试分数占总分的40%（口试、口试总分均为100分，卷面分数大于100分的，按百分制折共计算）。
(1)口试：
初中、高中：考所报学问的学科学识。
小学：①报告小学语文、数学、英语学问的考生评语文、数学、英语综合试卷。②报告小学其余学问的考生考所报学问学科学识和语、数、英综合试卷中的任一学问。
整日制硕士研讨生卒业的可免口试，间接列入口试。
(2)口试：接纳说课方法，重要测验其教导学习的基础素养和实力。
测验职务由区文教局牵头构造，区人事休息和社群保证局、区监察局全程介入并监视实行。
2、考评
(1)经由过程查阅档案，考评其正在校时代的政纲思索展现状况；
(2)经由过程其地点州里街巷或一时职务的单元，考评其约法三章等事实展现，断定是不是具有教员的思索人品需求。
7、测验考评职务步骤
1、宣布布告。经由过程《浔阳晚报》、9江人材网和庐山区网、庐山区教导网等媒介向社群公布布告。
2、报名。由文教局卖力构造，人事局派人列入，报名位置设正在文教局。报名时必需供应下述证件和原料：
(1)卒业证和卒业生工作指引部分签发的无效《报到证》或举荐工作协定书。
(2)教员资历证书。
(3)身份证、户口簿。
(4)远期同底1寸彩照4张。
(5)报考费：110元。
3、资历审核。报名终结后，区公然应聘中小学教员职务率领小组举行资历审核，由区人事休息和社群保证局核发准考据。
4、口试。报考者必需正在划定的时辰和位置持准考据和自己身份证列入测验。报考人数与各学问应聘规划数达不到3:1的比例，响应作废或调节该学问的应聘规划。
5、口试。依据口试成就，按应聘规划的比例断定列入口试职员数。
(1)岗亭数正在3人下列的，按1:3的比例断定口试职员数；岗亭数正在3人以上的，按1:2的比例断定口试职员数。
(2)免口试职员间接列入口试，同时响应缩减该岗亭经由过程口试获得口试资历的职员数。
(3)列入口试职员必需持准考据和身份证正在划定时辰内到指定位置举行测验。
(4)口试终结后，免口试职员以口试成就与其余考生的口试成就比拟较，分学科（学问）从高分到低分排名，优先聘任；其余职员待优先聘任职员断定后有空余目标时，按口试、口试成就折合后的总分从高分到低分排名断定聘任职员，并张榜发布。
6、体检和考评。两榜发布后，区公然应聘中小学教员率领小组将依据口试、口试折合后的总分，等额发布断定体检和考评名单（体检职务由文教局构造实行）。
7、发布结实。经体检和考评及格后，区公然应聘中小学教员率领小组断定聘任职员，由文教局落实聘任岗亭，打点试用手续，应聘职务终结。
8、时辰布置
7月28日公布布告
8月4日——8月6日报名
8月12日——8月14日口试和口试
8月18日——8月20日体检、考评
8月22日发布结实
以上实行计划，由区文教局、区人事休息和社群保证局卖力诠释。
附件：应聘高中、初中、小学教员岗亭散布表
附件：
应聘高中教员岗亭散布
学问 人数 学府
英语 2 区2中、新港初中
数学 2 区2中、新港初中
地舆 1 区2中
依据《2008年江西省县级国民官府教导职务督导评价评分细则》闭于教员大自然增员要适时增补之划定和市官府闭于2008年持续应聘2000名教员之安排，分离我区实在状况，经区官府研讨，决断经由过程测验与考评相分离的举措，择优应聘40名中小学教员到州里中、小学府任教。为做好此项职务，特制订以下实行计划：
一、构造率领
建立庐山区公然应聘中小学教员职务率领小组：
组长：吴宜亚区官府副区长
副组长：刘合祥区文教局局长
陈雁区人事休息和社群保证局局长
周小林区监察局局长
冷大进区编委办公室主任
成员：黄纪东区文教局纪委布告
邹洪宝区人事休息和社群保证局副局长
胡利平易近区财务局副局长
杨超区人事休息和社群保证局纪检组长
率领小组办公室设正在区文教局，刘合祥同伴专任办公室主任，黄纪东、邹洪宝专任办公室副主任，成员有：杨述平、杨超、黄汀松、周治国、罗剑。
2、应聘准则
应聘职务本着公然、公正、公平、双向挑选、择优聘任的准则。
3、应聘规划
共40个学习岗亭（个中高中教员5人、初中教员4人、小学教员31人），实施定编、定岗、定学科。
4、聘任职员的治理和礼遇
经测验考评聘任到学府的卒业生依据庐府办发[2002]12号文件划定，按省委构造部、省人事厅赣人发[2002]52号文件打点相关聘任手续。新聘任职员一致由区人材中央实施人事代办，与用人单元签定5年的聘任契约（含试用期），正在此时代区内不得变更和借出，不然，视同主动离岗予以解雇，如调出区外，按背约年限交纳每一年5000元背约金。
5、报考状况
1、支持中国**率领，约法三章，酷爱教导职业。
2、躯体健壮，切合教员必需到达的躯体状况。
3、28周岁下列(1980年1月1日之后出世)。
4、学识及其余状况
高中教员：
具备国度统招整日制本科及以上学识或具备整日制大专以上学识、并处置高中学习3年以上,学科对口,具备高中教员资历。区外教员岁数可放宽到35周岁。
初中教员：
具备国度统招整日制专迷信校卒业及以上学识，学科对口，具备初中教员资历。区外教员岁数可放宽到35周岁。
小学教员：
具备国度统招整日制中等师范学府卒业及以上学识、且具备响应教员资历的9江市郊区户籍的卒业生（含卒业生生源地），第一学识为本科及以上学识的不受户籍制约。
5、卒业生必需持有响应的学识证书和卒业生工作指引部分签发的无效《报到证》或工作协定书。
6、测验考评手法和内容
1、测验
接纳口试和口试相分离的手法，口试分数占总分的60%，口试分数占总分的40%（口试、口试总分均为100分，卷面分数大于100分的，按百分制折共计算）。
(1)口试：
初中、高中：考所报学问的学科学识。
小学：①报告小学语文、数学、英语学问的考生评语文、数学、英语综合试卷。②报告小学其余学问的考生考所报学问学科学识和语、数、英综合试卷中的任一学问。
整日制硕士研讨生卒业的可免口试，间接列入口试。
(2)口试：接纳说课方法，重要测验其教导学习的基础素养和实力。
测验职务由区文教局牵头构造，区人事休息和社群保证局、区监察局全程介入并监视实行。
2、考评
(1)经由过程查阅档案，考评其正在校时代的政纲思索展现状况；
(2)经由过程其地点州里街巷或一时职务的单元，考评其约法三章等事实展现，断定是不是具有教员的思索人品需求。
7、测验考评职务步骤
1、宣布布告。经由过程《浔阳晚报》、9江人材网和庐山区网、庐山区教导网等媒介向社群公布布告。
2、报名。由文教局卖力构造，人事局派人列入，报名位置设正在文教局。报名时必需供应下述证件和原料：
(1)卒业证和卒业生工作指引部分签发的无效《报到证》或举荐工作协定书。
(2)教员资历证书。
(3)身份证、户口簿。
(4)远期同底1寸彩照4张。
(5)报考费：110元。
3、资历审核。报名终结后，区公然应聘中小学教员职务率领小组举行资历审核，由区人事休息和社群保证局核发准考据。
4、口试。报考者必需正在划定的时辰和位置持准考据和自己身份证列入测验。报考人数与各学问应聘规划数达不到3:1的比例，响应作废或调节该学问的应聘规划。
5、口试。依据口试成就，按应聘规划的比例断定列入口试职员数。
(1)岗亭数正在3人下列的，按1:3的比例断定口试职员数；岗亭数正在3人以上的，按1:2的比例断定口试职员数。
(2)免口试职员间接列入口试，同时响应缩减该岗亭经由过程口试获得口试资历的职员数。
(3)列入口试职员必需持准考据和身份证正在划定时辰内到指定位置举行测验。
(4)口试终结后，免口试职员以口试成就与其余考生的口试成就比拟较，分学科（学问）从高分到低分排名，优先聘任；其余职员待优先聘任职员断定后有空余目标时，按口试、口试成就折合后的总分从高分到低分排名断定聘任职员，并张榜发布。
6、体检和考评。两榜发布后，区公然应聘中小学教员率领小组将依据口试、口试折合后的总分，等额发布断定体检和考评名单（体检职务由文教局构造实行）。
7、发布结实。经体检和考评及格后，区公然应聘中小学教员率领小组断定聘任职员，由文教局落实聘任岗亭，打点试用手续，应聘职务终结。
8、时辰布置
7月28日公布布告
8月4日——8月6日报名
8月12日——8月14日口试和口试
8月18日——8月20日体检、考评
8月22日发布结实
以上实行计划，由区文教局、区人事休息和社群保证局卖力诠释。
附件：应聘高中、初中、小学教员岗亭散布表
附件：
应聘高中教员岗亭散布
学问 人数 学府
英语 2 区2中、新港初中
数学 2 区2中、新港初中
地舆 1 区2中
应聘初中教员岗亭散布
学问 人数 学府
数学 2 桃花1人、8O61人
英语 2 桃花2人
应聘小学教员岗亭散布
学问 人数 学府
语文 9 新港2人、姑塘2人、海会2人、赛阳1人、桃花1人、8O61人
英语 10 新港2人、姑塘2人、海会3人、莲花1人、赛阳2人
数学 9 新港2人、海会2人、姑塘3人、莲花1人、赛阳1人、
运动 1 海会1人
艺术 2 姑塘1人、新港1人
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